Tuesday, December 6, 2011

Building Ethical Culture Through Business Ethics And Gcg

Building Ethical Culture Through Business Ethics And Gcg
Villa Genuine Culture Turn Productiveness Principles & GCG

JAKARTA 23 - 24 OKTOBER 2014 RP 3.500.000,-

JAKARTA 16 - 17 DESEMBER 2014 RP 3.500.000,-

Guidance Characterization

Pada saat ini dunia bisnis sedang diganggu oleh "badai" krisis ekonomi dan keuangan yang mulanya melanda Amerika dan akhirnya kini berdampak ke Eropa. Akibat dari krisis ini banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan sehingga terjadi kebangkrutan. Hal ini mengakibatkan pertumbuhan ekonomi negara juga terganggu. Menurut pakar manajemen penyebab utama dari timbulnya krisis ini adalah tidak berjalannya penerapan prinsip-prinsip etika bisnis atau "In your favor Commercial Supremacy"dengan baik. Apabila hal ini terus berlanjut, maka akan terjadi situasi yang membahayakan situasi perusahaan dan negara.

Di dalam menghadapi badai krisis ini, hanya organisasi, perusahaan maupun negara. Salah satu upaya menyelamatkannya dibutuhkan langkah-langkah pengembangan budaya etika. Dalam rangka membantu proses transformasi organisasi, perusahaan maupun pemerintahan, kami menyelenggarakan pelatihan "Villa Genuine Culture Turn Productiveness Principles & GCG"untuk membantu para pimpinan organisasi sesuai prinsip-prinsip "best practices". Rigid ini memuat materi yang dapat membuat pimpinan dan staf yang mengembangkan budaya etika untuk keperluan menjadikan organisasinya menjadi organisasi berkelas dunia yang mampu bertahan terhadap krisis serta tumbuh dan berkembang untuk mencapai visi yang diinginkan.

TUJUAN

* Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen pengembangan budaya etoka

* Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan dengan pengembangan budaya etika untuk strategi penanaganan krisis dan peningkatan pertumbuhan

METODE PELATIHAN

* Ceramah

* Diskusi

* "Training"

* Tugas Character dan Kelompok

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?

Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para pimpinan organisasi dan perusahaan, staf yang tergabung di dalam tim manajemen perubahan. Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti oleh para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

MATERI Guidance :

HARI I

WAKTU

MATERI

P I C

KETERANGAN

8.00 - 8. 30

PENDAFTARAN

PANITIA

9.00 - 10. 00

BUDAYA PERUSAHAAN

AYOK B GUNAWAN

10.00 - 10.15

ISTIRAHAT

PANITIA

10.15 - 12.00

TAHAPAN PENGEMBANGAN BUDAYA PERUSAHAAN

AYOK B GUNAWAN

12.00 - 13.00

ISTIRAHAT

PANITIA

13.00 - 15.00

PENGEMBANGAN KARAKTER

AYOK B GUNAWAN

15.00 - 15.15

ISTIRAHAT

PANITIA

15.15 - 16.00

MERUMUSKAN NILAI-NILAI ORGANISASI

AYOK B GUNAWAN

16.00 - 17.00

PENGEMBANGAN POLA PIKIR DAN PEMBENTUKAN PARADIGMA

AYOK B GUNAWAN

HARI II

WAKTU

MATERI

P I C

KETERANGAN

9.00 - 10. 00

MEMBANGUN MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN

AYOK B GUNAWAN

10.00 - 10.15

ISTIRAHAT

PANITIA

10.15 - 12.00

MEMBENTUK PERILAKU BARU

AYOK B GUNAWAN

12.00 - 13.00

ISTIRAHAT

PANITIA

13.00 - 15.00

PENGEMBANGAN BUDAYA KEWIRAUSAHAAN

AYOK B GUNAWAN

15.00 - 15.15

ISTIRAHAT

PANITIA

15.15 - 16.00

PENGEMBANGAN BUDAYA ETIKA

AYOK B GUNAWAN

16.00 - 17.00

PENGEMBANGAN BUDAYA ETIKA

AYOK B GUNAWAN

Marcher

AYOK B GUNAWAN, MBA, M.SI, PHD

Beliau adalah lulusan Sekolah tinggi Akutansi Negara dan selanjutnya beliau mengambil gelar pasca sarjananya di Educational of South Australia setelah itu melanjutkan studinya di De la Salle Educational Philippines (M.SI Rigid), dan Yale Educational, Amerika Serikat, (Phd in Inhabitants & Company Sequence) dan melanjutkan kembali di Universitas Sorbonne, Perancis mengambil Allowed Routine Analyst Rigid. Adapun beliau pernah bekerja di British Building sebagai HR A cut above, Attack Waterhouse Cooper sebagai Citizen of A cut above Mortal Capital, Ernst Leadership Recipe Suggestion Sequence). Beliau juga pernah bekerja di Chevron Conciliatory Indonesia, Newcrest Gold bars Mining dan Kalimantan Conciliatory Ammonia sebagai discriminating trainer for people Sequence. Pengalaman beliau dalam bidang pelatihan Cukup banyak, diantaranya 13 tahun di pengembangan sumber daya manusia dan ahli dalam pengembangan organisasi dan penguasaan dalam prilaku / psycho dan program neuro dan melakukan lebih dari 5000 jam pelatihan, dan mempunyai sertificate resmi dari Easily upset Watch over by Prof Daniel Goleman, Yale Educational Check Mid,Capacity Regime by Prof. Michael A Potter, UK, Allowed Routine Analyst, Sorbonne Educational, France,Master Black Thump Six Sigma, de LaSalle Educational, Philippines adapun program pelatihan yang beliau berikan adalah sbb Inhabitants Sequence, System & Android Sequence, ISO Specialist, Master Black Thump Six Sigma, Publicity Specialist, System & Android Sequence, ISO Specialist, Master Black Thump Six Sigma, Productiveness View, Feat Audit, Easily upset Watch over, Send a reply to, Neuro Linguistic Set of laws, Hypnotherapy, Neuro Semantic ( NLP 3rd Generation ), Routine Check, Capacity Regime,HR Audit, Forensic Audit, Slice Regime, human resources sort out, performance develop sort out, communication sort out, sales & promotion, training develop dan leadership develop sort out.

JADWAL 2014

* 23 - 24 Oktober 2014

* 16 - 17 Desember 2014

INVESTASI :

* RP. 3.500.000,-

* termasuk Curiosity, flask ring, materi free gift dan CD modul, 2x "auburn break", makan siang dan sertifikat)

TEMPAT :

* Embed Puri Denpasar

* Jl. Denpasar Selatan, No. 1 - Kuningan - Jakarta Selatan

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Glory Guidance

* Conduct OPTIONS

* Judul Guidance(wanted)

* Tanggal Guidance

* Make a choice a message type
Registration
Concession Reminder (Permintaan Proposed law Penawaran)
Afterward Era Conduct (Jadwal selanjutnya)
Over Conduct (Informasi tambahan)
Others (lain-lain)
(wanted)
* Variety Track record

* Your Inaugurate(wanted)

* Job Thinking(wanted)

* Accessory(wanted)

* Accessory Lecture

* Email(stanch email wanted)

* Emotional Phone(wanted)

* Stem Phone(wanted)

* Extention No.

* Mock-up (Fax)

* Website

* PRE REGISTRATION Track record (Tidak Mengikat)

* Penanggung Jawab Guidance di Perusahaan

* Email

* Stem Phone+Ext atau No. Handphone

* Jumlah Peserta(wanted)

* Nama-nama peserta

* Cut Style
Levitate Transfers
Submitting an Make sure
Cheque or Amend on entry ( If Elective)

* Letter FOR Guidance PROVIDER

* Pesan untuk penyelenggara Guidance

* CC this registration / message to me

"cforms" contact form by delicious:days

0 comments:

Post a Comment